Người lao động

Chủ tịch LĐLĐ quận hơn 4 tháng không về nhà để chăm lo CNLĐ

NAM DƯƠNG |

Đầu tháng 10.2021, khi TPHCM bắt đầu trạng thái “bình thường mới”, thì ông Võ Khắc Bình, Chủ tịch LĐLĐ Quận 7, mới trở về nhà sau hơn 4 tháng “bám trụ” tại cơ quan để chăm lo CNLĐ, người dân gặp khó khăn do dịch COVID-19.

Người lao động không đơn độc khi đường dây nóng Công đoàn luôn “nóng”

Tường Minh |

"Dịch COVID-19 đã khiến cuộc sống của gia đình tôi vô cùng khó khăn. Nhưng tôi đã không có cảm giác đơn độc khi đường dây nóng Công đoàn luôn “nóng” khi hỗ trợ rất kịp thời", chị Nguyễn Thị Thảo Nhi, người lao động ở thành phố Đà Nẵng tâm sự.

Bài toán nhân lực “hậu COVID-19” cho TPHCM: Trong nguy luôn có cơ!

THS LÂM BÁ KHÁNH TOÀN (KHOA LUẬT, TRƯỜNG ĐH CẦN THƠ) |

Hàng vạn người khăn gói đồ đạc, dùng đủ mọi cách để dắt díu nhau về quê sau mấy tháng giãn cách đã phản ánh sự lựa chọn cuối cùng của họ trong giai đoạn khó khăn này. Việc này không chỉ khiến địa phương quê nhà quá tải các khu cách ly, hệ thống y tế và công tác an sinh, mà còn đặt TPHCM và các tỉnh vùng kinh tế trọng điểm phía Nam đối mặt với bài toán về nguồn nhân lực trong lộ trình mở cửa nền kinh tế sau đại dịch.

Khơi dậy tinh thần sáng tạo, vượt khó của người lao động trong sản xuất

PHẠM ĐÔNG |

Người lao động cả nước phát huy truyền thống yêu nước, đoàn kết, trách nhiệm hơn, nỗ lực, tận tâm hơn nữa, vượt mọi khó khăn, thử thách nhằm sớm đẩy lùi dịch bệnh COVID-19, phục hồi sản xuất.

Chăm sóc người lao động - nét đặc sắc của doanh nghiệp FDI Quảng Ninh

NGUYỄN HÙNG |

Dù khó khăn do đại dịch COVID-19, nhưng nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) ở Quảng Ninh vẫn tiếp tục mở rộng sản xuất, kinh doanh. 

“Người lao động càng khó khăn thì Công đoàn càng phải có mặt kịp thời”

KIỀU VŨ |

Ngày 11.9, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã tới làm việc và trao Túi An sinh Công đoàn cho người lao động khó khăn một số doanh nghiệp và đơn vị tuyến đầu chống dịch của huyện Thanh Trì và quận Hoàng Mai. Đáng chú ý, trong đó có cả doanh nghiệp mô hình “vùng xanh”.

Gỡ khó xác nhận cư trú, đơn giản các thủ tục để lao động tự do nhận hỗ trợ

VƯƠNG TRẦN |

Dù đã đơn giản hoá nhiều thủ tục song không ít người lao động tự do gặp khó khăn trong việc tiếp cận các chính sách hỗ trợ do dịch COVID-19. Nhiều địa phương tại Hà Nội đã kết hợp nhiều cách làm để có thể hỗ trợ kịp thời những đối tượng này, không để ai bị thiếu ăn, đứt bữa trong dịch bệnh.

Hỗ trợ suất ăn cho người lao động sản xuất “3 tại chỗ”

TƯỜNG MINH - PHẤN ĐẤU |

Quyết định số 3089/QĐ-TLĐ ngày 24.8.2021 về hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện sản xuất “3 tại chỗ” của Tổng LĐLĐ Việt Nam đang được các cấp công đoàn triển khai tích cực. Dù điều kiện giãn cách tại các địa phương gây không ít khó khăn, nhưng đến nay, số tiền chi đã đạt hơn 30 tỉ đồng với mức 1 triệu đồng/người. Các CĐ cơ sở đã lập danh sách hàng trăm nghìn lao động diện thụ hưởng để tiếp tục hỗ trợ trong thời gian tới.

Phê duyệt Đề án đào tạo nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực đáp ứng CMCN 4.0

VƯƠNG TRẦN |

Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam vừa ký Quyết định số 1446/QĐ-TTg ngày 30.8.2021 phê duyệt Chương trình “Đào tạo, đào tạo lại nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư”.

Tạo sự đồng thuận, hỗ trợ để người lao động an tâm "ai ở đâu ở đấy"

Phạm Đông |

Dịch bệnh phức tạp cùng các đợt giãn cách xã hội liên tục khiến nhiều người lao động tự do mắc kẹt và gặp nhiều khó khăn. Cùng với lực lượng chức năng và chính quyền địa phương, tổ chức công đoàn các cấp đã huy động mọi lực lượng, sẵn sàng hỗ trợ, sát cánh cùng người lao động khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống. 

Lao động tự do khó tiếp cận gói hỗ trợ: Trên thông, dưới vướng, gỡ thế nào?

VƯƠNG TRẦN |

Phải nghỉ việc hoặc không có việc làm do ảnh hưởng của dịch COVID-19 bùng phát, cuộc sống rất nhiều lao động tự do hiện đang gặp không ít khó khăn. Tuy nhiên, việc tiếp cận gói hỗ trợ do dịch bệnh COVID-19 của nhiều người vẫn vướng mắc do không đầy đủ thủ tục, giấy tờ.

Hàn gắn đứt gãy sản xuất bằng hoạt động giúp công nhân trụ lại nơi làm việc

Phạm Đông |

Dịch COVID-19 bùng phát lần thứ tư đã gây ra những tác động lớn đến hoạt động kinh doanh, sản xuất của doanh nghiệp và đời sống công nhân. Các hoạt động của tổ chức công đoàn và các cấp chính quyền thời gian qua đã phần nào giúp công nhân bám trụ lại nơi cư trú, nơi làm việc, thực hiện "ai ở đâu, ở yên đó". Điều này có ý nghĩa khi doanh nghiệp hoạt động trở lại sẽ không bị đứt gãy chuỗi sản xuất chỉ vì thiếu hụt lực lượng lao động.

Tinh thần đoàn kết, sáng tạo sẽ tạo ra được nhiều thành tựu trong sản xuất

Phạm Đông |

Theo PGS.TS Đào Duy Quát, đại đoàn kết dân tộc sẽ tạo ra nguồn sức mạnh, nhân tố có ý nghĩa quyết định bảo đảm thắng lợi bền vững trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, đặc biệt là trong lao động sản xuất.

Công đoàn cơ sở và vai trò nòng cốt bảo vệ quyền lợi người lao động

PHONG QUANG |

Toàn tỉnh Tuyên Quang hiện có 149 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong các doanh nghiệp khu vực sản xuất kinh doanh. Đây được đánh giá như những hạt nhân nòng cốt, cánh tay nối dài của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ và nói lên tiếng nói người lao động.

6 tháng đầu năm, hơn 7.000 người lao động được nâng cao trình độ, tay nghề

ĐỒNG HỒNG |

Trong 6 tháng đầu năm 2021, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lào Cai đã tổ chức 2.198 buổi tuyên truyền vận động, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp thu hút 44.673 lượt đoàn viên, công nhân viên chức, lao động tham gia.