“Người lao động càng khó khăn thì Công đoàn càng phải có mặt kịp thời”

KIỀU VŨ |

Ngày 11.9, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã tới làm việc và trao Túi An sinh Công đoàn cho người lao động khó khăn một số doanh nghiệp và đơn vị tuyến đầu chống dịch của huyện Thanh Trì và quận Hoàng Mai. Đáng chú ý, trong đó có cả doanh nghiệp mô hình “vùng xanh”.

Tại huyện Thanh Trì, 1.000 Túi An sinh Công đoàn được hỗ trợ cho người lao động khó khăn ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19. Trong đó, 225 suất dành cho người lao động Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị huyện Thanh Trì; 229 suất suất dành cho Công ty Cổ phần Công nghệ Thiết bị Tân Phát; bàn giao 546 suất cho LĐLĐ huyện Thanh Trì.

Chị Vũ Thị Bảy có 16 năm làm việc tại Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị huyện Thanh Trì. Công việc của chị là thu gom rác trong ngõ xóm ở Ngũ Hiệp. Chị cho biết rất phấn khởi khi được thông báo có tên trong danh sách nhận Túi An sinh Công đoàn vì hiện gia đình chị gặp nhiều khó khăn với 2 vợ chồng và 2 con; chồng chị làm nghề tự do nên từ khi có dịch phải nghỉ ở nhà, không có thu nhập. Ảnh: Kiều Vũ
Chị Vũ Thị Bảy có 16 năm làm việc tại Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị huyện Thanh Trì. Công việc của chị là thu gom rác trong ngõ xóm ở Ngũ Hiệp. Chị cho biết rất phấn khởi khi được thông báo có tên trong danh sách nhận Túi An sinh Công đoàn vì hiện gia đình chị gặp nhiều khó khăn với 2 vợ chồng và 2 con; chồng chị làm nghề tự do nên từ khi có dịch phải nghỉ ở nhà, không có thu nhập. Ảnh: Kiều Vũ.
Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường (thứ 3 từ phải sang) đến thăm, động viên và tặng quà gồm 30 thùng sữa, 30 thùng nước khoáng, 1 thùng quà cho Khu cách ly Y tế tại Trường Quản lý cán bộ nông nghiệp. Ảnh: Kiều Vũ
Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường (thứ 3 từ phải sang) đến thăm, động viên và tặng quà gồm 30 thùng sữa, 30 thùng nước khoáng, 1 thùng quà cho Khu cách ly Y tế tại Trường Quản lý cán bộ nông nghiệp. Ảnh: Kiều Vũ
Thăm, tặng quà lực lượng làm nhiệm vụ tại điểm chốt trực liên ngành phòng chống COVID-19 tại cầu Thanh Trì hướng ra ngoại thành, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội chia sẻ những khó khăn, vất vả để hoàn thành nhiệm vụ được giao tại chốt, đồng thời bày tỏ mong muốn anh chị em cố gắng cao nhất để đảm bảo quy định phòng, chống dịch. Ảnh: Kiều Vũ
Thăm, tặng quà lực lượng làm nhiệm vụ tại điểm chốt trực liên ngành phòng chống COVID-19 tại cầu Thanh Trì hướng ra ngoại thành, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội chia sẻ những khó khăn, vất vả để hoàn thành nhiệm vụ được giao tại chốt, đồng thời bày tỏ mong muốn anh chị em cố gắng cao nhất để đảm bảo quy định phòng, chống dịch. Ảnh: Kiều Vũ
 

Cùng ngày, LĐLĐ Thành phố Hà Nội cũng trao 1.000 Túi An sinh Công đoàn cho người lao động khó khăn ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19 trên địa bàn quận Hoàng Mai. Trong đó, 100 suất trao cho Công ty TNHH ABB Power Grids Việt Nam, trao 100 suất và quà tại Chốt trực thu dung F0 ( Đền Lừ, phường Hoàng Văn Thụ).

Đặc biệt, tại quận Hoàng Mai, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố trực tiếp làm việc với lãnh đạo Công ty TNHH ABB Power Grids Việt Nam, nơi có trên 700 cán bộ, người lao động. Đây là doanh nghiệp có mô hình “vùng xanh” được đánh giá cao. Được sự giúp đỡ, tạo điều kiện của chính quyền địa phương và sự chủ động, nỗ lực của tổ chức Công đoàn, Công ty đã thực hiện “3 tại chỗ” với số lượng 60 người, được gắn biển “vùng xanh”. Hiện 100% người lao động được xét nghiệm hàng tuần; 95% người lao động được tiêm mũi 1 và 5% được tiêm mũi 2…

Trao đổi với Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, ông Chandan Singh – Tổng Giám đốc Công ty cho biết do thực hiện giãn cách nên một số người lao động của Công ty đã không vào được Hà Nội để làm việc nhưng Công ty vẫn được trả lương đầy đủ.

Trao đổi với lãnh đạo quận, huyện, doanh nghiệp, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Phi Thường nhấn mạnh: Người lao động càng gặp khó khăn thì tổ chức Công đoàn càng cần thể hiện rõ chức năng, nhiệm vụ của mình, càng phải đến với người lao động kịp thời. 

Thực hiện Quyết định số 3089/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐVN, sau khi rà soát, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã trao hỗ trợ bữa ăn cho người lao động thực hiện “3 tại chỗ” của Công ty TNHH ABB Power Grids Việt Nam số tiền 28 triệu đồng. 

Ông Chandan Singh – Tổng Giám đốc Công ty (thứ nhất bên trái) cùng Công đoàn Công ty nhận hỗ trợ bữa ăn cho người động thực hiện “3 tại chỗ”. Ảnh: Kiều Vũ
Ông Chandan Singh – Tổng Giám đốc Công ty (thứ nhất bên trái) cùng Công đoàn Công ty nhận hỗ trợ bữa ăn cho người động thực hiện “3 tại chỗ”. Ảnh: Kiều Vũ

Cũng trong ngày 11.9, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội còn thăm, tặng quà y, bác sĩ Trung tâm Y tế huyện Thanh Trì, Trung tâm Y tế quận Hoàng Mai, mỗi nơi 30 suất quà cho cá nhân, mỗi suất 1 triệu đồng và 1 thùng quà cho tập thể. 

KIỀU VŨ
TIN LIÊN QUAN

Trao hàng trăm suất quà cho công nhân lao động trong dịp “Tết Sum vầy”

QUÁCH DU |

Thanh Hóa - Trong dịp “Tết Sum vầy” 2021, các cấp Công đoàn huyện Thiệu Hóa (Thanh Hóa) đã trao hàng trăm suất quà cho công nhân lao động gặp khó khăn, qua đó, phần nào giúp người lao động trên địa bàn có một cái Tết ấm cúng, đủ đầy hơn.

“1 triệu sáng kiến” phòng chống dịch COVID-19, phát triển kinh tế xã hội

VIỆT LÂM |

Đó là chương trình do Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN tổ chức đặt ra mục tiêu trong năm 2022 và 2023. Theo đó, đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, người lao động cả nước đóng góp 1 triệu sáng kiến trong thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch, phát triển kinh tế - xã hội và đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn.

Hỗ trợ người lao động, thích ứng an toàn với dịch bệnh

P.LINH |

Sau 1 năm thi đua, 10 LĐLĐ các tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên đã có nhiều bước đột phá trong bối cảnh dịch bệnh và thiên tai. Việc áp dụng linh hoạt trong chỉ đạo, điều hành cũng như phát động phong trào công nhân, xây dựng tổ chức CĐ được LĐLĐ các tỉnh chủ động thực hiện đã mang lại hiệu quả.

Trao hàng trăm suất quà cho công nhân lao động trong dịp “Tết Sum vầy”

QUÁCH DU |

Thanh Hóa - Trong dịp “Tết Sum vầy” 2021, các cấp Công đoàn huyện Thiệu Hóa (Thanh Hóa) đã trao hàng trăm suất quà cho công nhân lao động gặp khó khăn, qua đó, phần nào giúp người lao động trên địa bàn có một cái Tết ấm cúng, đủ đầy hơn.

“1 triệu sáng kiến” phòng chống dịch COVID-19, phát triển kinh tế xã hội

VIỆT LÂM |

Đó là chương trình do Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN tổ chức đặt ra mục tiêu trong năm 2022 và 2023. Theo đó, đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, người lao động cả nước đóng góp 1 triệu sáng kiến trong thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch, phát triển kinh tế - xã hội và đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn.

Hỗ trợ người lao động, thích ứng an toàn với dịch bệnh

P.LINH |

Sau 1 năm thi đua, 10 LĐLĐ các tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên đã có nhiều bước đột phá trong bối cảnh dịch bệnh và thiên tai. Việc áp dụng linh hoạt trong chỉ đạo, điều hành cũng như phát động phong trào công nhân, xây dựng tổ chức CĐ được LĐLĐ các tỉnh chủ động thực hiện đã mang lại hiệu quả.