Tin tức

Chăm lo tốt cho người lao động cũng là cùng doanh nghiệp gỡ khó

TRÀ LÂM THỰC HIỆN |

Trong quá trình phát triển của mình, Công đoàn luôn đồng hành với doanh nghiệp thông qua nhiều hoạt động. Đó là việc phát động các phong trào thi đua, chăm lo cho người lao động, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp. Trong bối cảnh COVID-19, vai trò đồng hành của Công đoàn đối với doanh nghiệp ngày càng thể hiện rõ nét hơn bao giờ hết… Nhân Ngày doanh nhân Việt Nam, Báo Lao Động đã phỏng vấn đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên T.Ư Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về nội dung này.

Chăm lo công nhân, DN không lo thiếu lao động khi hoạt động trở lại

Nam Dương |

Nhiều doanh nghiệp ở TPHCM có đủ lao động khi hoạt động trở lại vì đã chăm lo tốt cho công nhân (CN) trong thời gian tạm nghỉ phòng, chống dịch COVID-19.

Doanh nghiệp tăng tốc sản xuất giữa dịch COVID-19

LỤC TÙNG |

Nhờ được tiếp sức kịp thời, nhiều doanh nghiệp ở Đồng Tháp đã tăng tốc sản xuất ngay giữa bão dịch COVID-19.

Chủ tịch LĐLĐ quận hơn 4 tháng không về nhà để chăm lo CNLĐ

NAM DƯƠNG |

Đầu tháng 10.2021, khi TPHCM bắt đầu trạng thái “bình thường mới”, thì ông Võ Khắc Bình, Chủ tịch LĐLĐ Quận 7, mới trở về nhà sau hơn 4 tháng “bám trụ” tại cơ quan để chăm lo CNLĐ, người dân gặp khó khăn do dịch COVID-19.

Sớm công bố chính sách thu hút công nhân trở lại làm việc

ANH THƯ |

Thị trường lao động chịu tác động của dịch COVID-19 dẫn đến tình trạng nơi dư, nơi thiếu lao động. Bên cạnh những chính sách hỗ trợ an sinh, các doanh nghiệp (DN) cần công bố kế hoạch sản xuất đặc biệt là có các chính sách thu hút người lao động (NLĐ).

Những cách làm hay giữ chân công nhân lao động ở Long An

Kỳ Quan |

Tỉnh Long An đang phục hồi nhanh sản xuất trong điều kiện “bình thường mới” sau hơn 2 tháng tạm ngưng do dịch bệnh phức tạp. Đã không xảy ra thiếu hụt lao động, hầu hết CNLĐ đều sẵn sàng trở lại làm việc. Đó là kết quả của quan niệm xem CNLĐ là vốn quý nhất của doanh nghiệp, bảo toàn được lực lượng lao động sẽ giúp cho doanh nghiệp phát triển ổn định.

Công nhân không về quê, đùm bọc lẫn nhau cố gắng bám trụ chờ đi làm trở lại

ĐÌNH TRỌNG |

Tại Bình Dương, nhiều công nhân lao động vẫn đang đùm bọc lẫn nhau cố gắng bám trụ, chờ ngày công ty hoạt động, đi làm trở lại để có thu nhập ổn định cuộc sống.

Người lao động không đơn độc khi đường dây nóng Công đoàn luôn “nóng”

Tường Minh |

"Dịch COVID-19 đã khiến cuộc sống của gia đình tôi vô cùng khó khăn. Nhưng tôi đã không có cảm giác đơn độc khi đường dây nóng Công đoàn luôn “nóng” khi hỗ trợ rất kịp thời", chị Nguyễn Thị Thảo Nhi, người lao động ở thành phố Đà Nẵng tâm sự.

Bài toán nhân lực “hậu COVID-19” cho TPHCM: Trong nguy luôn có cơ!

THS LÂM BÁ KHÁNH TOÀN (KHOA LUẬT, TRƯỜNG ĐH CẦN THƠ) |

Hàng vạn người khăn gói đồ đạc, dùng đủ mọi cách để dắt díu nhau về quê sau mấy tháng giãn cách đã phản ánh sự lựa chọn cuối cùng của họ trong giai đoạn khó khăn này. Việc này không chỉ khiến địa phương quê nhà quá tải các khu cách ly, hệ thống y tế và công tác an sinh, mà còn đặt TPHCM và các tỉnh vùng kinh tế trọng điểm phía Nam đối mặt với bài toán về nguồn nhân lực trong lộ trình mở cửa nền kinh tế sau đại dịch.

Khơi dậy tinh thần sáng tạo, vượt khó của người lao động trong sản xuất

PHẠM ĐÔNG |

Người lao động cả nước phát huy truyền thống yêu nước, đoàn kết, trách nhiệm hơn, nỗ lực, tận tâm hơn nữa, vượt mọi khó khăn, thử thách nhằm sớm đẩy lùi dịch bệnh COVID-19, phục hồi sản xuất.

Tránh tình trạng có F0 trong một phân xưởng mà dừng toàn bộ nhà máy

VƯƠNG TRẦN |

Lưu ý về các phương án phục hồi sản xuất, Phó Thủ tướng nhấn mạnh, tránh tình trạng khi có F0 trong một phân xưởng mà phải dừng toàn bộ nhà máy với hàng chục phân xưởng.

Khơi dòng vốn, bỏ nhiều rào cản, tạo niềm tin mạnh mẽ cho các doanh nghiệp FDI

MINH BẰNG |

Trong khó khăn chung bởi tác động của dịch COVID-19, các doanh nghiệp, trong đó có các doanh nghiệp FDI đang chịu nhiều tổn thất. Để tháo gỡ, khơi dòng vốn, tạo niềm tin mạnh mẽ cho các doanh nghiệp FDI, nhiều động thái, chính sách đã được ban hành như một thông điệp làm an lòng các nhà đầu tư, các bạn hàng lớn trên thế giới, rằng Việt Nam ý thức được vị trí, tầm quan trọng, vai trò của mình trong chuỗi cung ứng toàn cầu và đang nỗ lực hết sức mình để đảm bảo sản xuất, lưu thông, xuất khẩu hàng hóa.

“Người lao động càng khó khăn thì Công đoàn càng phải có mặt kịp thời”

KIỀU VŨ |

Ngày 11.9, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã tới làm việc và trao Túi An sinh Công đoàn cho người lao động khó khăn một số doanh nghiệp và đơn vị tuyến đầu chống dịch của huyện Thanh Trì và quận Hoàng Mai. Đáng chú ý, trong đó có cả doanh nghiệp mô hình “vùng xanh”.

Gỡ khó xác nhận cư trú, đơn giản các thủ tục để lao động tự do nhận hỗ trợ

VƯƠNG TRẦN |

Dù đã đơn giản hoá nhiều thủ tục song không ít người lao động tự do gặp khó khăn trong việc tiếp cận các chính sách hỗ trợ do dịch COVID-19. Nhiều địa phương tại Hà Nội đã kết hợp nhiều cách làm để có thể hỗ trợ kịp thời những đối tượng này, không để ai bị thiếu ăn, đứt bữa trong dịch bệnh.

Những ngày thần tốc ứng dụng công nghệ thông tin từ cú hích COVID-19

VƯƠNG TRẦN |

Đại dịch COVID-19 đã tạo ra một cú hích mạnh mẽ trong việc ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) vào các hoạt động chỉ đạo điều hành và các hoạt động của đời sống xã hội. Việc này giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và đảm bảo thông suốt mọi hoạt động chỉ đạo, điều hành một cách nhanh nhất.