Đoàn kết là sức mạnh để công nhân, người lao động vượt qua khó khăn

HỮU CHÁNH |

Thông qua phát động phong trào toàn dân đoàn kết ra sức phòng, chống dịch COVID-19, tổ chức Công đoàn đã khơi dậy được tinh thần yêu nước, tương thân, tương ái, huy động được mọi tầng lớp nhân dân cùng hăng hái tham gia đóng góp ủng hộ cho công tác phòng, chống dịch.

Đồng lòng vượt khó khăn

Dịch bệnh COVID-19 bùng phát hơn 2 năm qua đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến thu nhập, đời sống, gây nhiều khó khăn cho công nhân, người lao động trên cả nước.

Trong bối cảnh đó, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động đã nêu cao tinh thần gương mẫu, trách nhiệm, chấp hành nghiêm các quy định trong công tác phòng, chống dịch; tích cực lao động, sản xuất trong điều kiện khó khăn thiếu thốn.

Nhiều đoàn viên, người lao động đã trở thành những tình nguyện viên nơi tuyến đầu, sát cánh cùng chính quyền, lực lượng chức năng tại cơ sở phục vụ phòng, chống dịch, đảm bảo an sinh xã hội và đời sống cho người dân, góp phần vào thành công chung trong công tác phòng, chống dịch của cả nước.

 
Công nhân lao động đoàn kết, sáng tạo, thích ứng vượt khó khăn. Ảnh: Hữu Chánh.

Sát cánh cùng người lao động, nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên được tổ chức công đoàn triển khai thực hiện kịp thời với quy mô rộng lớn, từ đó xuất hiện nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả với sự dấn thân của cán bộ công đoàn.

Với sự sáng tạo và quyết tâm cao, các cấp công đoàn đã chủ động thay đổi phương pháp hoạt động với tinh thần thích ứng linh hoạt, tích cực, duy trì tốt các mặt hoạt động định kỳ, thường xuyên.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh, Tổng Liên đoàn đã chủ động, kịp thời ban hành và nhanh chóng triển khai các gói hỗ trợ đa dạng dành cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh; hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng cho lực lượng y tế tuyến đầu chống dịch, công nhân, lao động tại các doanh nghiệp trong thời gian giãn cách xã hội...

Tổ chức Công đoàn các cấp đã rà soát, lập danh sách những trường hợp khó khăn để tặng sổ tiết kiệm công đoàn cho con đoàn viên bị mồ côi do COVID-19; ban hành văn bản về việc lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn, miễn đóng đoàn phí công đoàn đối với đoàn viên gặp khó khăn do dịch COVID-19; phát động chương trình “Vaccine cho công nhân”; ra lời kêu gọi đóng góp ủng hộ công nhân, lao động các địa phương bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh…

Đặc biệt, trong thời gian qua, lãnh đạo Tổng LĐLĐVN đã dành nhiều thời gian trực tiếp về cơ sở, nắm tình hình, làm việc với các địa phương, doanh nghiệp tại các địa phương vùng tâm dịch; tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của công nhân, lao động để có các giải pháp đảm bảo việc làm, hỗ trợ đời sống.

Tại các địa phương, các cấp Công đoàn đã phát huy tinh thần, trách nhiệm, tập trung tuyên truyền, vận động người lao động chấp hành nghiêm các quy định phòng, chống dịch, phối hợp triển khai các biện pháp phòng, chống dịch tại nơi làm việc, tổ chức sản xuất an toàn tại những doanh nghiệp đủ điều kiện với một số mô hình tiêu biểu như “Tổ An toàn COVID-19”, “Vùng xanh doanh nghiệp” của LĐLĐ TP.Hà Nội; mô hình “Tổ An toàn COVID-19” tại các khu nhà trọ và xe ôtô chuyên chở công nhân của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa…

Đội ngũ cán bộ Công đoàn tận tụy, bám sát cơ sở, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, trực tiếp tổ chức, tham gia các hoạt động chăm lo đời sống, hỗ trợ cho công nhân, lao động, các nhiệm vụ của công tác phòng, chống dịch.

Nêu cao tinh thần đổi mới sáng tạo

Hiện nay, các cấp công đoàn đang đẩy mạnh việc thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN phát động.

Ông Nguyễn Văn Bắc - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang - cho biết: “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” là một chương trình rất ý nghĩa, đặc biệt là trong giai đoạn thực hiện mục tiêu kép vừa phát triển kinh tế, vừa phòng chống dịch như hiện nay. 

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, xác định ý nghĩa và tầm quan trọng trên, phát huy những kết quả của Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, triển khai đến đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) về thể lệ cũng như cách thức đăng ký và cập nhật sáng kiến lên phần mềm.

“Ngày 7.1, khi Tổng LĐLĐNVN tổ chức buổi toạ đàm về Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo cán bộ CĐ chuyên trách đều tham dự, vận động CNVCLĐ đăng ký tham gia” - ông Bắc thông tin. 

Đánh giá về hoạt động của tổ chức Công đoàn trong thời gian qua, Chủ nhiệm Hội đồng tư vấn về Văn hóa - xã hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Nguyễn Túc cho rằng các cấp Công đoàn đã có nhiều mô hình sáng tạo, cách làm hay trong công tác phòng, chống dịch; nhiều tấm gương cán bộ công đoàn xung phong đi vào tâm dịch, không quản ngại khó khăn, gian khổ, nguy hiểm, nỗ lực ngày đêm vì người lao động. Sản xuất trong điều kiện khó khăn, dịch bệnh, nhưng người lao động đã có nhiều sáng kiến trong sản xuất, mang lại hiệu quả, lợi ích cho doanh nghiệp.

Theo ông Nguyễn Túc, thông qua phát động phong trào toàn dân đoàn kết ra sức phòng, chống dịch COVID-19, tổ chức Công đoàn đã khơi dậy được tinh thần yêu nước, tương thân, tương ái, huy động được mọi tầng lớp nhân dân cùng hăng hái tham gia đóng góp ủng hộ cho công tác phòng, chống dịch.

Nhiều ý kiến cho rằng, dù còn rất nhiều khó khăn, phức tạp chung do ảnh hưởng của dịch COVID-19 đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, nhưng chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN phát động đã trở thành một đợt thi đua lớn mạnh trong đội ngũ công nhân lao động trên cả nước, góp phần khơi dậy những ý tưởng sáng tạo, giúp tiết kiệm chi phí sản xuất, tăng năng suất, hiệu quả công việc, chia sẻ khó khăn với đơn vị, doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội.

HỮU CHÁNH
TIN LIÊN QUAN

Công nhân sáng tạo không ngừng để thúc đẩy sự phát triển của đất nước

Phạm Đông |

Trải nghiệm thực tế từ quá trình lao động vất vả, không ít công nhân, người lao động tại các khu, cụm công nghiệp đã tìm tòi đưa ra nhiều sáng kiến, đề tài được áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả cao cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Phát huy sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất là đòi hỏi từ thực tiễn

Phạm Đông |

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng, phong trào phát huy sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ, đặc biệt trong lao động, sản xuất là đòi hỏi từ thực tiễn. Cán bộ, viên chức, người lao động nâng cao chất lượng nghiên cứu, đào tạo, dịch vụ, phục vụ và hiệu quả kinh doanh, tích cực sáng tạo

Đào tạo lao động đáp ứng yêu cầu của cách mạng công nghiệp 4.0

Thanh Hà |

Thị trường lao động, việc làm đang có những thay đổi mạnh mẽ trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, sức ép của số hóa và toàn cầu hóa, cùng với những tác động của đại dịch COVID-19. 

Công nhân sáng tạo không ngừng để thúc đẩy sự phát triển của đất nước

Phạm Đông |

Trải nghiệm thực tế từ quá trình lao động vất vả, không ít công nhân, người lao động tại các khu, cụm công nghiệp đã tìm tòi đưa ra nhiều sáng kiến, đề tài được áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả cao cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Phát huy sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất là đòi hỏi từ thực tiễn

Phạm Đông |

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng, phong trào phát huy sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ, đặc biệt trong lao động, sản xuất là đòi hỏi từ thực tiễn. Cán bộ, viên chức, người lao động nâng cao chất lượng nghiên cứu, đào tạo, dịch vụ, phục vụ và hiệu quả kinh doanh, tích cực sáng tạo

Đào tạo lao động đáp ứng yêu cầu của cách mạng công nghiệp 4.0

Thanh Hà |

Thị trường lao động, việc làm đang có những thay đổi mạnh mẽ trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, sức ép của số hóa và toàn cầu hóa, cùng với những tác động của đại dịch COVID-19.