Nhân lực

Xây dựng đội ngũ nhân lực trình độ cao trước thách thức của cách mạng 4.0

VƯƠNG TRẦN |

Đứng trước sự phát triển nhanh chóng và tác động của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, giai cấp công nhân Việt Nam có những thuận lợi đan xen với khó khăn cơ bản.

“Bản địa hóa” nhân lực tại doanh nghiệp FDI-Cơ hội cho lao động địa phương

P.V |

COVID-19 đặt không ít doanh nghiệp FDI tại Việt Nam trước bài toán tăng trưởng và nhân sự. Lúc này, nguồn nhân lực tại chỗ đang là chìa khóa để các doanh nghiệp giải bài toán kép, vừa tối ưu hiệu quả kinh tế vừa nâng cao đời sống địa phương.

Thủ tướng: Chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao, giữ chân người t

PHẠM ĐÔNG - HẢI NGUYỄN |

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc lưu ý việc phát triển nguồn nhân lực, giáo dục và đào tạo phải đặc biệt chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao, quan tâm việc thu hút và trọng dụng người tài.

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao: Tạo động lực, cơ hội để bứt phá

PHẠM ĐÔNG |

Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã nêu rõ các đột phá chiến lược trong nhiệm kỳ Đại hội XIII, trong đó nhấn mạnh việc “Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao” - đây là vấn đề then chốt để đưa đất nước phát triển trong thời gian tới. Trong mỗi giai đoạn lịch sử, đất nước luôn cần những người lãnh đạo, người đứng đầu có năng lực phẩm chất, có năng lực quản trị tốt nhằm góp phần đưa đất nước phát triển.

Nhân lực công nghệ mới: Trông chờ Nhà nước hay kỳ vọng doanh nghiệp?

THẾ LÂM |

Nguồn nhân lực công nghệ mới tại Việt Nam được cho là đang rất thiếu so với nhu cầu tuyển dụng dù mức lương cho các kỹ sư về AI (trí tuệ nhân tạo), Big Data (dữ liệu lớn), IoT (Internet vạn vật), ML (học máy)… khá cao.