Đáp ứng mong muốn, nguyện vọng của người lao động

HẢI ANH |

Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Qua đó phần nào đáp ứng mong muốn, nguyện vọng của các đoàn viên, người lao động. Trong đó có các động bán hàng ưu đãi và thực hiện tốt Nghị quyết 7C/NQ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “chất lượng bữa ăn ca của người lao động”. 

Hoạt động chăm lo, bảo đảm quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam được các cấp Công đoàn triển khai đã cơ bản đáp ứng mong muốn, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Qua đó phần nào giảm những khó khăn, vướng mắc của đoàn viên, người lao động.

Các đơn vị tiếp tục tổ chức các hoạt động mang nhiều ý nghĩa thiết thực và luôn sẵn sàng tập trung mọi nguồn lực để hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động trên nhiều phương diện trong thời gian tới.

Một trong những hoạt động chăm lo phải nói tới là một số đơn vị thuộc Công đoàn ngành đã tham gia Chương trình “Chợ tết công đoàn 2023”,  bán các mặt hàng nông sản của đơn vị với giá bán ưu đãi, quà tặng cho đoàn viên, người lao động giảm từ 20-25% so với giá bán ngoài thị trường.

Một hoạt động khác là đến nay hầu hết các đơn vị đã nâng mức tiền ăn ca lên trên 15.000 đồng/suất. Nhiều đơn vị chi mức ăn từ 20.000 đồng đến 35.000 đồng/suất như Công đoàn Tổng công ty Lương thực Miền Nam từ 25.000 đồng đến trên 30.000 đồng, Công đoàn Công ty cổ phần tơ lụa Bảo Lộc từ 22.000 đồng… 

Có những đơn vị đưa ứng dụng công nghệ thông tin để thuận lợi cho việc theo dõi, nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của người lao động về bữa ăn ca. Qua đó cũng giúp Công đoàn, chủ doanh nghiệp và người lao động có sự kết nối, đồng thời người lao động gắn bó hơn với doanh nghiệp. 

Công đoàn đã tham gia phối hợp chặt chẽ với chủ doanh nghiệp quan tâm, chăm lo tới chất lượng bữa ăn ca của người lao động, đảm bảo người lao động có bữa ăn đủ dinh dưỡng tái tạo sức lao động. Nhiều đơn vị đã tổ chức đối thoại, thương lượng với chủ doanh nghiệp để đưa nội dung bữa ăn ca vào bản Thỏa ước lao động tập thể. 

HẢI ANH
TIN LIÊN QUAN

Quan tâm bữa ăn ca của NLĐ là trách nhiệm của công đoàn cơ sở

ĐÌNH TRỌNG |

Bữa ăn ca của người lao động tại doanh nghiệp luôn được các cấp công đoàn ở Bình Dương quan tâm. Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho rằng, quan tâm bữa ăn ca là trách nhiệm của công đoàn cơ sở.

Đảm bảo bữa ăn, sức khỏe người lao động là đảm bảo sản xuất

B.Hà - T.Trang |

Vệ sinh an toàn thực phẩm tác động trực tiếp sức khỏe, tính mạng của mỗi gia đình công nhân lao động, người dân và toàn xã hội.

Đẩy mạnh đối thoại để tăng giá trị bữa ăn ca cho người lao động

HÀ ANH |

Thực hiện Chương trình công tác năm 2022, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã xây dựng kế hoạch triển khai Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18.1.2022 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (kế hoạch) về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-BCH ngày 25.2.2016 về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”. 

Quan tâm bữa ăn ca của NLĐ là trách nhiệm của công đoàn cơ sở

ĐÌNH TRỌNG |

Bữa ăn ca của người lao động tại doanh nghiệp luôn được các cấp công đoàn ở Bình Dương quan tâm. Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho rằng, quan tâm bữa ăn ca là trách nhiệm của công đoàn cơ sở.

Đảm bảo bữa ăn, sức khỏe người lao động là đảm bảo sản xuất

B.Hà - T.Trang |

Vệ sinh an toàn thực phẩm tác động trực tiếp sức khỏe, tính mạng của mỗi gia đình công nhân lao động, người dân và toàn xã hội.

Đẩy mạnh đối thoại để tăng giá trị bữa ăn ca cho người lao động

HÀ ANH |

Thực hiện Chương trình công tác năm 2022, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã xây dựng kế hoạch triển khai Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18.1.2022 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (kế hoạch) về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-BCH ngày 25.2.2016 về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”.