Việc chăm sóc con em cho cán bộ công nhân viên và người lao động từ lâu đã là một trong những ưu tiên của các Công đoàn, nhất là trong thời kỳ dịch bệnh.
Quan tâm, chăm sóc cuộc sống của con em người lao động
Với hàng trăm học sinh ăn, ở tại trường, Công đoàn cơ sở Trường Phổ thông Dân tộc bán trú Tiểu học và Trung học cơ sở (TH&THCS) Xuân Lập, huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang đã tận dụng khuôn viên trường để tăng gia sản xuất. Mọi khoảng đất trống trong khuôn viên nhà trường đều được sử dụng để trồng các loại rau và nuôi lợn nhằm cung cấp thêm thực phẩm sạch và an toàn cho bữa ăn của các em học sinh.
Nhờ vậy, mỗi năm nhà trường thu được một khoản trung bình trên 40 triệu đồng từ tiền bán rau, bán lợn cho nhà bếp. Số tiền thu về được trường tái đầu tư mua lợn giống, rau giống, đồng thời dành quỹ để trước khi nghỉ Tết Nguyên đán.
Ngoài ra, số tiền còn được sử dụng trong các dịp tổng kết năm học, nhà trường tổ chức liên hoan, mua quà cho học sinh, giúp đỡ học sinh khó khăn, nhằm động viên các em cố gắng vươn lên trong học tập.
Tháng 9.2021, LĐLĐ TP.Vũng Tàu (tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu) cho biết đã cùng thầy cô thuộc các Công đoàn cơ sở một số trường học tại đây đã trao tặng bán trung thu cho các em thiếu nhi trên địa bàn thành phố.
Các thầy cô đã cùng những mạnh thường quân đã quyên góp, mua nguyên vật liệu và làm hơn 250 bánh trung thu để trao tặng cho các em mồ côi do dịch COVID-19, các em thiếu nhi trong các khu phong tỏa và một số em có hoàn cảnh khó khăn trong các khu trọ.
Hành động quan tâm, chăm sóc con em cán bộ công nhân viên và người lao động của các Công đoàn cơ sở là một hành động thiết thực, mang lại niềm vui cho trẻ em và tạo động lực to lớn cho người lao động yên tâm để thực hiện nhiệm vụ cũng như công việc được giao phó.
Xây dựng chương trình đọc truyện phục vụ con em người lao động
Công đoàn Dệt may Việt Nam đã cho ra mắt Chương trình Đọc truyện cho bé, được xây dựng dành cho con em của người lao động trong ngành. Chương trình ra đời với mong muốn được đồng hành cùng người lao động trong việc chăm sóc, nuôi, dạy con nhỏ.
Nội dung chương trình là những câu chuyện cổ tích, ngụ ngôn quen thuộc, những thông tin bổ ích về thế giới quanh ta. Ngoài ra, những kỹ năng sống, kỹ năng học tập cần thiết cũng được lồng ghép khéo léo trong các câu chuyện kể.
Các thông tin này được chọn lọc kỹ lưỡng, mang tính giáo dục cao. Những người thực hiện không chỉ chọn những nội dung hấp dẫn mà còn thể hiện bằng giọng đọc cuốn hút để hấp dẫn các bé.
Công đoàn Dệt may Việt Nam hy vọng Chương trình Đọc truyện cho bé sẽ trở thành người bạn thân thiết của đoàn viên, người lao động cùng với con em của họ.
Tổ chức diễn đàn online về vấn đề nuôi dạy con trẻ của người lao động
Để giúp đoàn viên, người lao động trau dồi kỹ năng sống, nhất là trong việc nuôi dạy, định hướng cho con, năm 2021, Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau tổ chức diễn đàn trực tuyến "Dạy con bản lĩnh như đại bàng".
Diễn đàn "Dạy con bản lĩnh như đại bàng" được thành lập để trở thành nơi chia sẻ, trao đổi thẳng thắn đa chiều giữa diễn giả và những cán bộ công nhân viên và người lao động tham dự. Nhiều nội dung, tình huống xảy ra trong thực tế cuộc sống đã được đưa ra thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm, giải đáp tại diễn đàn.
Bên cạnh quan tâm tới việc làm, thu nhập, chăm lo về vật chất, Công đoàn Công ty luôn chăm lo đời sống tinh thần, quan tâm và định hướng cho đoàn viên cùng người lao động dưới nhiều hình thức. Diễn đàn Dạy con bản lĩnh như đại bàng là một trong những cách làm hay đó. Điều đặc biệt hơn là không chỉ đoàn viên và người lao động mà cả những người thân trong gia đình cùng được tham gia, để từ đó cùng chia sẻ, trau dồi kỹ năng sống.
