Đoàn viên công đoàn và người lao động khắp cả nước đã hưởng ứng “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày", kết thúc giai đoạn 1 của Chương trình “1 triệu sáng kiến" một cách tốt đẹp và sớm hơn 20 ngày so với mục tiêu đề ra. Trong giai đoạn này, có hơn 69 nghìn sáng kiến của công nhân lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp được đưa ra để hướng ứng chương trình.
Nhiều địa phương đã quyết tâm cao, nỗ lực lớn và có những hành động quyết liệt đầy ấn tượng trong quá trình thực hiện chương trình. Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh đã thành công trong những ngày cuối cùng của “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày" khi vượt lên giữ vị trí thứ 2 với 56.417 sáng kiến. Trong khi đó, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội từ vị trí thứ 10 đã vươn lên dẫn đầu về số người đăng ký có sáng kiến và vị trí thứ 3 với 53.379 sáng kiến. Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng từ chỗ xếp thứ hạng gần cuối, chỉ sau 40 ngày tăng tốc, đã tăng 66 bậc trong bảng xếp hạng Chương trình “1 triệu sáng kiến”, vươn lên vị trí thứ 16 trong tổng số 82 đơn vị, trở thành đơn vị dẫn đầu của Cụm thi đua 10 Liên đoàn Lao động các tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên.
Không chỉ các tỉnh, thành phố lớn, các Công đoàn cơ sở tại các thành phố nhỏ hơn cũng không hề kém cạnh trong thi đua. Liên đoàn Lao động tỉnh Long An và 3 Liên đoàn Lao động tỉnh khu vực miền Trung là Thanh Hóa, Nghệ An và Hà Tĩnh duy trì sự ổn định về thứ hạng khi nằm trong danh sách 10 đơn vị có nhiều sáng kiến nhất liên tục trong suốt giai đoạn 1 của Chương trình.
Hậu Giang tuy là tỉnh nhỏ, số lượng đoàn viên ít nhưng Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang vẫn hoàn thành sớm chỉ tiêu cả chương trình, đồng thời cũng nằm trong top 10 đơn vị có nhiều sáng kiến nhất của cả nước ở giai đoạn 1.
Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang đã tổ chức đánh giá kết quả việc thực hiện giai đoạn 1 của Chương trình “1 triệu sáng kiến”, bao gồm đánh giá đóng góp của các sáng kiến, cải tiến đối với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, ngành và địa phương. Từ đó, họp bàn và đưa ra các giải pháp khắc phục tồn tại, hạn chế đồng thời xác định phương hướng nhiệm vụ giai đoạn 2.
"Hậu Giang tiếp tục đẩy mạnh công tác truyền thông, phản ánh tinh thần trách nhiệm và hiệu quả lao động sáng tạo của đoàn viên, người lao động góp phần làm cho xã hội có nhận thức đầy đủ hơn về những nỗ lực của công nhân viên chức và cán bộ công đoàn. Hàng tháng, mỗi đơn vị phối hợp với cơ quan truyền thông của địa phương, cơ quan báo chí của tổ chức Công đoàn có ít nhất 01 bài viết về câu chuyện sáng kiến, từ nguyên nhân nảy sinh sáng kiến, khó khăn trở ngại, sự đồng hành, động viên của các cơ quan, đơn vị, của đồng nghiệp để vượt qua khó khăn và những kết quả của sáng kiến. Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang, tiếp tục theo dõi, sàng lọc sự trùng lặp của các sáng kiến, đảm bảo phản ánh đúng chất lượng, sự trung thực của sáng kiến, tổng hợp chính xác số lượng sáng kiến của các cấp công đoàn trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh tham gia Chương trình", Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang Kiều Văn Thọ cho biết.
Theo kế hoạch, Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang sẽ tiếp tục triển khai giai đoạn 2 của Chương trình “1 triệu sáng kiến” với trọng tâm là đoàn viên, công nhân lao động trong khu vực sản xuất, kinh doanh. Các cấp công đoàn tại đây cần tích cực hỗ trợ chương trình bằng các biện pháp sát thực hướng dẫn đoàn viên và người lao động, giúp họ cập nhật đầy đủ lợi ích của các sáng kiến, lựa chọn chính xác nơi để gửi sáng kiến. Các Công đoàn cơ sở cũng cần cập nhật rõ thời gian, ngày tháng và hình thức công nhận sáng kiến của người lao động, bao gồm quyết định công nhận sáng kiến, quyết định khen thưởng hoặc các hình thức công nhận, khen thưởng trực tiếp khác.
