Nhiều hoạt động hướng tới Tháng Công nhân được LĐLĐ Cao Bằng tổ chức

AN TRỊNH |

Thời gian vừa qua, LĐLĐ tỉnh Cao Bằng đã tổ chức tặng quà, hỗ trợ nhiều công nhân, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn toàn tỉnh.

Hướng tới Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” và tiếp tục các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực mang nhiều ý nghĩa.

Cụ thể, ngày 21.4, đoàn công tác LĐLĐ tỉnh do ông Phạm Đức Khôi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã đến thăm, tặng quà công nhân, người lao động hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH Chế biến lâm sản trúc Tây Bắc, xã Quang Thành (Nguyên Bình).

Ông Phạm Đức Khôi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng quà công nhân lao động tại Công ty TNHH Chế biến lâm sản trúc Tây Bắc.

Ông Phạm Đức Khôi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng quà công nhân lao động tại Công ty TNHH Chế biến lâm sản trúc Tây Bắc.
Ông Phạm Đức Khôi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng quà công nhân lao động tại Công ty TNHH Chế biến lâm sản trúc Tây Bắc.

Tại chương trình làm việc, LĐLĐ tỉnh đã tặng 20 suất quà, trị giá 800 nghìn đồng/suất cho công nhân, người lao động hoàn cảnh khó khăn của Công ty; tặng 1 phần quà cho đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo tại thị trấn Nguyên Bình trị giá 2,3 triệu đồng, động viên đoàn viên, công nhân, người lao động sớm ổn định cuộc sống, vượt qua khó khăn, yên tâm lao động, sản xuất.

Trước đó, ngày 19.4, Đoàn công tác do bà Lý Thị Huệ - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm trưởng đoàn đã đến thăm hỏi, động viên, tặng 16 suất quà với tổng trị giá 12 triệu 800 nghìn (mỗi suất trị giá 800 nghìn đồng) cho các công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công ty Cổ Phần Khoáng sản Tấn Phát nhân dịp Tháng Công nhân năm 2023.

Đại diện LĐLĐ tỉnh Cao Bằng tặng quà đoàn viên không may mắc bệnh hiểm nghèo.
Đại diện LĐLĐ tỉnh Cao Bằng tặng quà đoàn viên không may mắc bệnh hiểm nghèo.

Công ty cổ phần Khoáng sản Tấn Phát thành lập năm 2011 với mục tiêu trở thành một doanh nghiệp hàng đầu khai thác và chế biến khoáng sản Niken - Đồng có trình độ quản lý, công nghệ cao, hiện đại tại Việt Nam.

AN TRỊNH
TIN LIÊN QUAN

Chăm lo cho công nhân bị tai nạn lao động

NGỌC ÁNH |

Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023, đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do ông Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch - đã đến thăm, tặng quà động viên công nhân bị tai nạn lao động trên địa bàn huyện Đông Anh.

“Góc báo Công đoàn” và xây dựng văn hóa đọc cho công nhân

HÀ ANH |

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang đẩy mạnh phát triển văn hóa đọc trong công nhân viên chức lao động bằng nhiều hình thức thiết thực như: Xây dựng tủ sách, thư viện, bố trí khu vực đọc sách, báo hợp lí để công nhân lao động có thể dễ dàng tiếp cận, nhất là mô hình “Góc báo Công đoàn”...

Hải Phòng: Công đoàn nỗ lực vì môi trường làm việc an toàn cho công nhân

BĂNG TÂM |

Cùng với việc thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh lao động, góc bảo hộ lao động, nhiều doanh nghiệp FDI ở Hải Phòng triển khai các chế độ liên quan đến an toàn vệ sinh lao động. Từ đó, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo đảm sức khoẻ người lao động.

Chăm lo cho công nhân bị tai nạn lao động

NGỌC ÁNH |

Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023, đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do ông Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch - đã đến thăm, tặng quà động viên công nhân bị tai nạn lao động trên địa bàn huyện Đông Anh.

“Góc báo Công đoàn” và xây dựng văn hóa đọc cho công nhân

HÀ ANH |

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang đẩy mạnh phát triển văn hóa đọc trong công nhân viên chức lao động bằng nhiều hình thức thiết thực như: Xây dựng tủ sách, thư viện, bố trí khu vực đọc sách, báo hợp lí để công nhân lao động có thể dễ dàng tiếp cận, nhất là mô hình “Góc báo Công đoàn”...

Hải Phòng: Công đoàn nỗ lực vì môi trường làm việc an toàn cho công nhân

BĂNG TÂM |

Cùng với việc thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh lao động, góc bảo hộ lao động, nhiều doanh nghiệp FDI ở Hải Phòng triển khai các chế độ liên quan đến an toàn vệ sinh lao động. Từ đó, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo đảm sức khoẻ người lao động.