Nữ công nhân giày da có sáng kiến giúp công ty làm lợi gần 3 tỉ đồng/năm

HÀ ANH CHIẾN |

Chị Phan Thị Hạnh (40 tuổi, quê Thừa Thiên Huế) là công nhân, đoàn viên công đoàn Công ty TNHH Pouchen Việt Nam, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai – đã có sáng kiến cải tiến trong việc gộp lưu trình khuôn định hình gắn liệu da giày giúp công ty giảm chi phí khuôn trên 38 triệu đồng và giảm chi phí trả lương cho công nhân hàng tháng là 9.900 USD/tháng (tương đương với trên 2,7 tỉ đồng/năm).

Nhận thấy trong quá trình sản xuất giày da, lưu trình sản xuất phải trải qua nhiều công đoạn làm mất nhiều thời gian và nhân công, nên sau giờ làm việc về nhà, chị Hạnh đã dành nhiều thời gian để nghiên cứu, đã đưa ra sáng kiến kết hợp một số công đoạn vào chung một khuôn định hình giúp giảm bớt thời gian vận chuyển từ công đoạn này sang công đoạn khác, cũng như giảm bớt giá thành chi phí trong việc làm khuôn, nhân công…

Sau khi ý tưởng được cấp trên xem xét và phê duyệt đã được đưa vào ứng dụng thực tế, giúp doanh nghiệp giảm chi phí khuôn trên 38 triệu đồng và giảm chi phí trả lương cho công nhân hàng tháng 9.900 USD/tháng (tương đương với trên 2,7 tỉ đồng/năm).

Được biết, ngoài ý tưởng trên thì hàng tháng, hàng năm chị Hạnh cũng có nhiều ý tưởng khác làm lợi cho doanh nghiệp, đồng thời cũng giúp đỡ, đào tạo hàng trăm công nhân khác trong công việc sản xuất.

Chị Hạnh cho biết: “Bản thân tôi là công nhân trực tiếp sản xuất, công việc chính là công nhân đa năng trong đơn vị. Sau 21 năm gắn bó cùng doanh nghiệp, bản thân tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ mà cấp trên giao phó, luôn được cán bộ và đồng nghiệp tín nhiệm. Hàng năm được công ty và đơn vị tuyên dương là công nhân gương mẫu, luôn chấp hành tốt nội quy công ty, giúp đỡ đồng nghiệp trong công tác”.

Theo Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pouchen Việt Nam, chị Hạnh là đoàn viên gương mẫu, luôn tham gia tốt phong trào thi đua "Lao động giỏi – Lao động sáng tạo" trong nữ CNVCLĐ.

Hàng năm, chị Hạnh cũng được đơn vị đánh giá là công nhân gương mẫu, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao nhất.

Ngoài ra, bản thân chị Hạnh cùng các đồng nghiệp cũng không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, chú trọng tự học, tự bồi dưỡng tích cực đổi mới phương pháp, cải thiện lưu trình sản xuất góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm.

Ngoài các giấy khen của đơn vị, năm 2022, chị Phan Thị Hạnh còn được khen thưởng là Điển hình tiên tiến tỉnh Đồng Nai và nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai. Năm 2023, chị Phan Thị Hạnh vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần IV.

HÀ ANH CHIẾN
TIN LIÊN QUAN

Những sáng kiến cải thiện môi trường làm việc không thể tính bằng tiền

KIỀU VŨ |

Không chỉ có nhiều sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được áp dụng tại đơn vị, anh Bùi Tiến Dũng ở Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro (VSP) còn xây dựng nên một tập thể luôn đoàn kết, gắn bó, gần gũi và đạt được sự thống nhất cao trong công việc và sinh hoạt trên giàn khoan. Anh Dũng là một trong những người lao động vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023.

Tạo việc làm cho người dân vùng dự án sân bay Long Thành

HÀ ANH CHIẾN |

Theo dự báo, nhu cầu nhân sự và lao động làm việc trong khu vực sân bay Long Thành (xã Bình Sơn, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai) là gần 14.000 người. Tuy nhiên, đến nay việc giải quyết việc làm, đào tạo nguồn nhân lực cho con em người dân phải di dời nhường đất để xây dựng sân bay vẫn đang loay hoay do gặp nhiều vướng mắc.

Phối hợp thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội vùng đồng bào dân tộc

Thanh Hà |

Kế hoạch góp phần phát huy vai trò quản lý nhà nước của ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch trong xây dựng chính sách, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện quy định của pháp luật về gia đình, trong đó có phòng, chống bạo lực gia đình, hỗ trợ hình thành môi trường văn hoá ứng xử trong gia đình, xây dựng gia đình phát triển bền vững, hạnh phúc.

Những sáng kiến cải thiện môi trường làm việc không thể tính bằng tiền

KIỀU VŨ |

Không chỉ có nhiều sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được áp dụng tại đơn vị, anh Bùi Tiến Dũng ở Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro (VSP) còn xây dựng nên một tập thể luôn đoàn kết, gắn bó, gần gũi và đạt được sự thống nhất cao trong công việc và sinh hoạt trên giàn khoan. Anh Dũng là một trong những người lao động vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023.

Tạo việc làm cho người dân vùng dự án sân bay Long Thành

HÀ ANH CHIẾN |

Theo dự báo, nhu cầu nhân sự và lao động làm việc trong khu vực sân bay Long Thành (xã Bình Sơn, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai) là gần 14.000 người. Tuy nhiên, đến nay việc giải quyết việc làm, đào tạo nguồn nhân lực cho con em người dân phải di dời nhường đất để xây dựng sân bay vẫn đang loay hoay do gặp nhiều vướng mắc.

Phối hợp thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội vùng đồng bào dân tộc

Thanh Hà |

Kế hoạch góp phần phát huy vai trò quản lý nhà nước của ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch trong xây dựng chính sách, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện quy định của pháp luật về gia đình, trong đó có phòng, chống bạo lực gia đình, hỗ trợ hình thành môi trường văn hoá ứng xử trong gia đình, xây dựng gia đình phát triển bền vững, hạnh phúc.