Một trong số đó là đề tài “Thiết kế, chế tạo và ứng dụng thiết bị HEBA (Hydraulic Extendable Bail Arm/ Quang treo thủy lực)” của tác giả Nguyễn Văn Hiếu – kỹ sư, Trưởng phòng Điều hành sản xuất – Công ty TNHH MTV Dịch vụ giếng khoan dầu khí PVD (PVD Well Services) và các cộng sự. Đây là một sáng kiến, sáng chế nổi bật, được đưa áp dụng thực tế từ tháng 12.2018 đến nay. Giải pháp này đã loại bỏ hoàn toàn rủi ro hỏng thiết bị CRTi và ren của ống chống do va đập; thiết bị được điều khiển từ xa nên sẽ an toàn hơn cho người vận hành; tốc độ kéo thả ống chống cũng nhanh hơn khoảng 15% so với trường hợp sử dụng Bail Arm thông thường. Đặc biệt PVD Well Services đã cho thuê thiết bị HEBA với tổng thời gian 283 ngày và mang về doanh thu trên 1.500 tỉ đồng. Đây mới chỉ là số tiền doanh thu mang lại trực tiếp cho PVD Well Services. Nếu tính cả thời gian tiết kiệm được cho các nhà thầu thì số tiền làm lợi là lớn hơn rất nhiều lần.
Một sáng kiến tiêu biểu khác là “Hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu phân tích an toàn công việc” của kỹ sư Đàm Bá Hưng – Phó phòng An toàn chất lượng – Môi trường, đã cung cấp đầy đủ các dữ liệu đánh giá an toàn công việc, kiểm soát việc cập nhật, phân quyền trong hệ thống, tiếp cận theo hình thức số hóa các tài liệu, chuyển đổi từ phương thức thủ công sang quản lý trên nền tảng số hóa, giúp giảm đầu tư thuê ngoài. Sáng kiến này mang lại giá trị làm lợi tại chỗ lên đến trên 4,3 tỉ đồng.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế, sự tác động mạnh mẽ từ chính sách bảo hộ lao động của các nước khu vực, các vấn đề về chuyển dịch cơ cấu lao động trong các ngành nghề và sự ra đời của nhiều ngành nghề mới, sự chuyển dịch năng lượng, sự biến động của nền kinh tế thế giới… là những yếu tố ảnh hưởng rất lớn tới hoạt động sản xuất kinh doanh của PV Drilling.
Trước thực tế đó, tổ chức Công đoàn đã phát động và không ngừng tạo mọi điều kiện cũng như động viên đội ngũ cán bộ nhân viên, người lao động tham gia các phong trào thi đua để cống hiến tài năng, trí tuệ, sức lực của bản thân.
Điều đặc biệt các phong trào thi đua không chỉ mang lại lợi ích về kinh tế mà còn tăng cường tình đoàn kết, chia sẻ, học hỏi giúp đỡ lẫn nhau để có thêm nhiều sáng kiến, sáng tạo trong đội ngũ cán bộ nhân viên, người lao động trong toàn đơn vị.
Sự thiết thực trong nội dung mỗi phong trào thi đua do Tổng Công ty và Công đoàn phát động đã khơi thêm nguồn nhiệt huyết của mỗi người lao động, thúc đẩy tinh thần sáng tạo, tối ưu hoá sản xuất, tăng năng suất lao động.
