Phòng chống dịch, chăm lo NLĐ là nhiệm vụ trọng tâm
Mới đây, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, ông Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã ký văn bản số 3259/Ctr-TLĐ về Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” (Chương trình).
Thực hiện Chương trình, Tổng LĐLĐVN sẽ đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) và các cấp công đoàn tập trung thể hiện tinh thần thi đua yêu nước trong giai đoạn hiện nay là đoàn kết, nỗ lực vượt khó, đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu suất công tác, phấn đấu hoàn thành xuất sắc và toàn diện các nhiệm vụ của đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII.
Tổng LĐLĐVN xác định nhiệm vụ phòng, chống dịch COVID-19 và chăm lo đời sống, ổn định việc làm cho đoàn viên, người lao động, góp phần phục hồi, phát triển sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp là nhiệm vụ trọng tâm của Chương trình.
Gắn phong trào thi đua yêu nước với việc học tập và làm theo Chủ tịch Hồ Chí Minh với chủ đề “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường, khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”.
Chương trình sẽ được chia thành 2 giai đoạn: Giai đoạn 1 (từ nay đến hết tháng 5.2022): Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 với mục tiêu 300.000 sáng kiến (sáng kiến được tính từ 1.9.2021). Giai đoạn 2 (từ tháng 6.2022 đến tháng 9.2023): Chào mừng kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11.6.1948 - 11.6.2023) và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII với mục tiêu 700.000 sáng kiến.
Tích cực vận động đoàn viên, NLĐ phát huy sáng kiến
Theo Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, để Chương trình đạt hiệu quả cao, từng đối tượng cán bộ, đoàn viên, người lao động nỗ lực vượt khó, không ngừng sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn và đất nước.
Cụ thể, các cán bộ công đoàn đổi mới mạnh mẽ tư duy và hành động đáp ứng yêu cầu của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; tích cực tham gia phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”, phát huy trí tuệ, hiến kế, đề xuất, thực hiện các giải pháp, biện pháp mới, khoa học, khả thi, thiết thực, hiệu quả trong quá trình tổ chức hoạt động và triển khai nhiệm vụ công tác, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở, cán bộ chuyên trách.
Cán bộ công đoàn đẩy mạnh vận động đoàn viên là công nhân lao động trong các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động; là những hạt nhân tích cực tham gia phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và “Năng suất cao, chất lượng tốt”, góp phần đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững…
Tổng LĐLĐVN tiếp tục ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức thực hiện Chương trình trên Cổng trực tuyến Công đoàn Việt Nam, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ ở cơ sở được trực tiếp tham gia.
Theo Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, các cấp công đoàn phải coi Chương trình là nhiệm vụ trọng tâm, thực hiện từ nay đến Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII. Do đó, cán bộ công đoàn cần vận động thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tham gia, đồng hành với Chương trình bằng nguồn lực, hỗ trợ kỹ thuật, các chế độ, chính sách động viên nỗ lực có hiệu quả của người lao động.
Tổng LĐLĐVN sẽ tuyên truyền thường xuyên, liên tục, bám sát diễn biến tổ chức, triển khai Chương trình tại các cấp công đoàn, đặc biệt là hoàn cảnh xuất hiện sáng kiến, cải tiến, các giải pháp hay của các cấp công đoàn đã thực hiện, góp phần lan tỏa sâu rộng Chương trình, khích lệ đông đảo đoàn viên, người lao động hưởng ứng Chương trình…
Cán bộ công đoàn, người lao động hào hứng tham gia Chương trình
* Khi biết đến Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN tổ chức, bà Chu Thị Xuân Hảo - Trưởng ban Tuyên giáo, Nữ công, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên rất hào hứng, phấn khởi.
Trao đổi với phóng viên, bà Hảo cho hay: “Tôi sẽ tuyên truyền rộng rãi tới các cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động về Chương trình ý nghĩa này. Đối với bản thân, tôi sẽ tiếp tục đổi mới tư duy và hành động nhằm đáp ứng yêu cầu của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; chủ động nâng cao năng lực, trình độ, bản lĩnh; linh hoạt, sáng tạo trong giải quyết các nhiệm vụ được giao; phát huy trí tuệ, hiến kế, đề xuất, thực hiện các giải pháp, biện pháp mới, thiết thực, hiệu quả”.
Được biết, bà Chu Thị Xuân Hảo là một trong những thí sinh trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên nhiệt tình hưởng ứng chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐVN phát động trong năm 2021. Bà Chu Thị Xuân Hảo đã có sáng kiến “Giải pháp truyền thông giúp nữ công nhân lao động nhận biết quấy rối tình dục nơi làm việc”.
* Tham gia Chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐVN phát động năm 2021, anh Nguyễn Hoàng Khôi và các đồng nghiệp tại Xưởng LED - Điện tử và Thiết bị chiếu sáng thuộc Công ty Cổ phần Bóng đèn phích nước Rạng Đông đã có sáng kiến “Hệ thống cung cấp nguyên vật liệu và vận chuyển sản phẩm tự động bằng xe tự hành AGV và Robots forklift”. Sáng kiến đã làm lợi cho công ty hơn 1 tỉ đồng, giảm nhân công trong sản xuất.
Nhận định về Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN vừa phát động, anh Khôi cho hay, Chương trình sẽ giúp người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo, cùng nhau tư duy để biến thách thức thành cơ hội… tạo ra những sản phẩm chất lượng, đem lại hiệu quả kinh tế cao, giúp đơn vị, doanh nghiệp phát triển, lớn mạnh.
Hà Anh ghi
