Hòa Bình đẩy mạnh hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên Đán

TRẦN TRỌNG |

Các cấp Công đoàn tỉnh Hòa Bình chuẩn bị thực hiện nhiều hoạt động, chương trình hướng tới chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán 2023.

Sáng 2.12, trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Nguyễn Đức Thuận – Phó LĐLĐ tỉnh Hòa Bình cho biết, đơn vị đã lập các kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh Hòa Bình sẽ đăng cai tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” và “Chợ Tết Công đoàn năm 2023” tại thành phố Hòa Bình, dự kiến thời gian tổ chức trong tháng 1.2023.

Tại chương trình sẽ diễn ra với sự tham gia của 600 công nhân, lao động với các hoạt động thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên, NLĐ,... Chương trình hỗ trợ nhắm đến các đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, thiếu, mất việc làm, bị thiên tai, bão lũ.

Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Hòa Bình tặng 1.000 suất quà Tết cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh và tham gia hoạt động công đoàn. Mỗi suất quà trị giá 600.000 đồng, trong đó: 500.000 đồng tiền mặt và 100.000 đồng hiện vật.

Đây cũng là nơi tổ chức các gian hàng hỗ trợ NLĐ bằng hình thức giảm giá nhiều mặt hàng thiếu yếu cùng nhiều sản phẩm với giá 0 đồng. Các gian hàng cung cấp các hàng hóa, dịch vụ thiết yếu với mức giá ưu đãi, bảo đảm chất lượng và gian hàng 0 đồng.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh còn tổ chức phương tiện đưa, đón hoặc hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, máy bay, phương tiện để đưa đoàn viên, NLĐ có nhu cầu về quê đón Tết, trở lại làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo.

Để chương trình hỗ trợ được chia sẻ sâu rộng đến, NLĐ, LĐLĐ tỉnh Hòa Bình đã thực hiện vận động các tổ chức, doanh nghiệp, chính quyền địa phương, các nhà hảo tâm, đặc biệt là người sử dụng lao động trực tiếp ủng hộ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực cho đoàn viên, NLĐ.

Ông Nguyễn Đức Thuận chia sẻ, các hoạt động hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, nhất là những trường hợp đặc biệt như Bị tai nạn lao động, thiếu, thất nghiệp hay mắc bệnh hiểm nghèo,.. Đồng thời, sự giúp đỡ này sẽ góp phần tạo không khí vui tươi, phấn khởi, đầm ấm của ngày Tết.

Hoạt động chăm lo Tết thể hiện sự quan tâm của tổ chức công đoàn, đoàn viên, NLĐ nhận thức được vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức Công đoàn. Cũng từ đó, đoàn viên, NLĐ thêm tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn, tạo động lực làm việc năng suất, chất lượng và giúp doanh nghiệp và đất nước ngày càng phát triển.

TRẦN TRỌNG
TIN LIÊN QUAN

Trao tặng vé xe 0 đồng cho học sinh khiếm thị tại Trung tâm Nhật Hồng

Vương Trần |

Nhiều vé xe 0 đồng được trao tặng cho các bạn học sinh tại Trung tâm Khiếm thị Nhật Hồng (TP.Thủ Đức) nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Nắm bắt tình hình người lao động mất việc để có giải pháp xử lý kịp thời

Vương Trần - Phạm Đông |

Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Trần Văn Sơn cho biết, một trong những nhiệm vụ thời gian tới đó là nắm bắt tình hình người lao động mất việc làm tại các khu công nghiệp, các ngành, lĩnh vực thâm dụng lao động để có giải pháp xử lý kịp thời, hiệu quả.

Nên đưa thưởng Tết vào thoả ước bắt buộc để người lao động được hưởng

ANH TUẤN |

Lâu nay thưởng Tết đã trở thành một thông lệ ở hầu hết các doanh nghiệp. Do đó, khuyến nghị đưa thưởng Tết, lương tháng 13 vào thoả ước tập thể, thực chất là bản cam kết thực hiện nghĩa vụ thưởng.

Trao tặng vé xe 0 đồng cho học sinh khiếm thị tại Trung tâm Nhật Hồng

Vương Trần |

Nhiều vé xe 0 đồng được trao tặng cho các bạn học sinh tại Trung tâm Khiếm thị Nhật Hồng (TP.Thủ Đức) nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Nắm bắt tình hình người lao động mất việc để có giải pháp xử lý kịp thời

Vương Trần - Phạm Đông |

Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Trần Văn Sơn cho biết, một trong những nhiệm vụ thời gian tới đó là nắm bắt tình hình người lao động mất việc làm tại các khu công nghiệp, các ngành, lĩnh vực thâm dụng lao động để có giải pháp xử lý kịp thời, hiệu quả.

Nên đưa thưởng Tết vào thoả ước bắt buộc để người lao động được hưởng

ANH TUẤN |

Lâu nay thưởng Tết đã trở thành một thông lệ ở hầu hết các doanh nghiệp. Do đó, khuyến nghị đưa thưởng Tết, lương tháng 13 vào thoả ước tập thể, thực chất là bản cam kết thực hiện nghĩa vụ thưởng.