Ghi nhận tại bảng tuyển dụng ở Khu công nghiệp Thăng Long những ngày gần đây cho thấy, khá nhiều công ty tìm công nhân có thể làm chế độ 2 ca, 3 ca.
Cụ thể, Công ty Cổ phần TNHH Seiko Việt Nam tuyển công nhân nữ-nam độ tuổi từ 20-33, tốt nghiệp các trường THPT hoặc trung cấp; làm việc 2 ca; thời gian thử việc 1 tuần, hưởng 85% lương cơ bản; được hưởng các khoản trợ cấp đi lại (300.000 đồng); chuyên cần (350.000 đồng); nhà ở (300.000 đồng); ăn trưa 25.000 đồng/bữa... hạn nộp hồ sơ đến ngày 20.4.2023.
Còn Công ty TNHH Sanko Việt Nam tuyển công nhân nữ từ 18-35 tuổi có thể đi làm được 3 ca; tốt nghiệp THCS trở lên; lương cơ bản 5,009 triệu đồng/tháng; trợ cấp đi lại 100.00 đồng/tháng; trợ cấp chuyên cần 500.000 đồng/tháng; thâm niên 100.000 - 400.000 đồng/tháng; trợ cấp chuyên môn, kỹ thuật tuỳ vị trí, trợ cấp sinh con, tử tuất... nhận hồ sơ đến ngày 30.6.
Công ty HAL Việt Nam tuyển dụng 40 công nhân nữ, nam với mức thu nhập từ 7,1 triệu đồng/tháng trở lên (chưa bao gồm phụ cấp làm thêm và các chế độ đãi ngộ khác).
Chỉ tiêu công ty này tuyển dụng độ tuổi từ 18-35 tuổi, tốt nghiệp cấp III, có sức khoẻ tốt, có thể làm chế độ 3 ca, không bị cận thị... Được hỗ trợ phương tiện đi làm (xe đạp) cho công nhân chưa có phương tiện đi làm hằng ngày; chế độ đặc biệt với công nhân viên nữ trong thời kỳ mang thai và nuôi con dưới 1 tuổi... Hạn nộp hồ sơ đến hết ngày 30.4.
Công ty TNHH Aikawa Việt Nam cần tuyển gấp 10 công nhân nam độ tuổi từ 18-32 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên có thể làm việc theo ca; lương cơ bản 5,695 triệu đồng cùng các khoản trợ cấp khác. Thu nhập thực lên đến 6,102 triệu đồng/tháng (chưa kể làm ca, làm thêm giờ)... Thời hạn nhận hồ sơ đến ngày 7.5.
Có 5 năm làm công nhân ở lĩnh vực điện tử ở Khu công nghiệp Quang Minh (Mê Linh, Hà Nội), anh Bùi Văn Tuấn (25 tuổi, quê Phú Thọ) vừa nghỉ việc ở công ty cũ vì lý do công ty không tăng ca. Anh Tuấn đến Khu công nghiệp Thăng Long mong muốn tìm được công ty có làm thêm giờ.
Anh Tuấn cho biết, công ty ít việc từ 3 tháng cuối năm 2022 đến đầu quý I/2023, công nhân chỉ làm hành chính, có bộ phận phải nghỉ việc luân phiên. Nam công nhân chỉ làm 8 tiếng/ngày nên thu nhập chỉ hơn 6 triệu đồng/tháng.
Đồng lương còm cõi nhận được, chỉ đủ cho anh Tuấn chi tiêu dè sẻn bao gồm trả tiền trọ, ăn uống hàng ngày. Nếu tình hình này kéo dài, e rằng anh Tuấn phải rời về quê.
Mong muốn tìm công ty được tăng ca, thu nhập từ 8-9 triệu đồng mỗi tháng, anh Tuấn dạo quanh một lượt bảng tuyển dụng, sau đó lấy điện thoại ra chụp ảnh, ghi chép. Có khoảng 3-4 công ty đáp ứng được nguyện vọng của công nhân này.
"Nếu được gọi phỏng vấn, sau đó là thử việc, tôi sẽ tìm nơi trọ quanh khu công nghiệp này với giá dưới 800.000 đồng/tháng" - anh Tuấn nói.
Theo ghi nhận của Tổng cục Thống kê tại Báo cáo tình hình thị trường lao động việc làm quý I/2023, thị trường lao động quý I/2023 tiếp tục duy trì đà phục hồi khi số người có việc làm tăng và tỷ lệ thất nghiệp giảm so với quý trước và cùng kỳ năm trước…
So với quý trước, số lao động nghỉ giãn việc do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng trong quý đầu năm 2023 giảm, trong khi đó số lao động mất việc tăng lên.
