Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng và Hội Liên hiệp Phụ nữ thông qua báo cáo kết quả thực hiện chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, CNVCLĐ giai đoạn 2017 - 2022.
Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng hiện quản lý hơn 2.900 công đoàn cơ sở với hơn 308.000 đoàn viên. Trong đó, đoàn viên nữ chiếm hơn 61%. Giai đoạn 2017 - 2022, các cấp công đoàn phối hợp Hội Liên hiệp phụ nữ phối hợp phát động phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ.
Kết quả, trong 5 năm có 184 đề tài khoa học, gần 6.000 sáng kiến do nữ CNVCLĐ làm chủ được ứng dụng thực tế, mang lại hiệu quả cho cơ quan đơn vị doanh nghiệp. Các đơn vị phối hợp kiểm tra, giám sát, nắm tình hình đời sống việc làm nữ CNVCLĐ tại 1.049 doanh nghiệp; phối hợp chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, sức khoẻ sinh sản cho hơn 337.000 lượt lao động nữ....
Hai đơn vị ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2023 - 2028 với 6 nội dung. Trong đó, trọng tâm là phối hợp nắm bắt tư tưởng và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, lao động nữ; tập hợp đoàn viên, người lao động, chủ nhà trọ tham gia hoạt động của Hội Liên hiệp phụ nữ trên địa bàn dân cư.
Hai đơn vị tăng cường vận động các nguồn lực chăm lo, hỗ trợ lao động nữ hoàn cảnh khó khăn, con CNVCLĐ vượt khó học giỏi, hỗ trợ lao động nữ vay vốn phát triển kinh tế gia đình...
Hằng năm, 2 cơ quan tổ chức biểu dương, gặp mặt gia đình nữ CNVCLĐ tiêu biểu, thành lập các mô hình câu lạc bộ tư vấn tâm lý, chăm sóc sức khoẻ nữ CNVCLĐ...
