Nội dung trọng tâm của phong trào nhằm huy động các nguồn lực triển khai có hiệu quả công tác chăm lo việc làm, đời sống nữ CNVC-LĐ, thiết thực lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Theo ông Lê Trọng Giang - Chủ tịch LĐLĐ TP. Thanh Hóa, lực lượng nữ CNVC-LĐ trên địa bàn chiếm tỉ lệ lớn và có vai trò quan trọng trong phát triển phong trào nữ công nói riêng và đóng góp cho sự phát triển của thành phố nói chung. Việc phát huy được vai trò, thế mạnh của lực lượng này rất quan trọng.
"Tổ chức Công đoàn thành phố đã và đang chủ động phối hợp với cơ quan chức năng tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ; tổ chức đối thoại về thực hiện chính sách lao động nữ và các vấn đề lao động nữ quan tâm như việc làm, đời sống, cải thiện điều kiện làm việc, nâng lương, nâng bậc, chế độ thai sản, hỗ trợ nuôi con nhỏ..." - ông Giang cho hay.
Phát biểu tại hội nghị, nhiều cán bộ nữ đánh giá cao công tác nữ công - công đoàn thời gian qua đồng thời mong muốn các cấp công đoàn có nhiều hơn các hoạt động thiết thực chăm lo, bảo vệ lao động nữ, nhất là chăm sóc sức khỏe thai sản, việc làm, tiền lương và phòng, chống bạo lực gia đình.
LĐLĐ TP. Thanh Hóa đặt mục tiêu mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất 2 hoạt động/năm chăm lo cho nữ đoàn viên, lao động; phấn đấu 90% trở lên nữ CNVC-LĐ khu vực hành chính sự nghiệm, doanh nghiệp nhà nước và 60% trở nên nữ CNVC-LĐ doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đạt danh hiệu thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà".
